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採用

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「人材不足倒産」の危機!宮崎企業が今日から始めるべき人材確保の新戦略

こんにちは、HALHAREです。CHANGE MIYAZAKI 〜人がつながる新時代の経営〜シリーズとして10記事の連載形式で、広報採用や人材不足、業務委託、フリーランスを含めたチーム設計等に関して記事を執筆していきます。今日は宮崎の企業経...
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【保存版】宮崎の中小企業を救う!低コスト&高効率「超」実践的広報採用戦略

宮崎の経営者の皆様、人材不足で頭を抱えていませんか? 「宮崎の中小企業に特化」した超実践的広報採用戦略をお届けします!※ローカルエリアでの活用を想定しています。「ウチには何もない…」「予算がないから…」そんな諦めを、今日で終わりにしましょう...
AI関連

生成AI革命:採用広報戦略の最前線2025

はじめに生成AIは単なるツールではありません。それは採用戦略を根本から変革する「戦略的パートナー」です。本稿では、プロフェッショナルの視点から、AIを活用した採用広報の最先端アプローチを徹底解説します。1. プラットフォーム別最適化戦略In...
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多様性が未来を創る:成功する外国人材採用戦略2025

🌏 2025年の人材戦略:グローバル化時代の挑戦外国人材採用における重要ポイント比較表戦略領域主要施策具体的アクション期待される効果文化理解多様性推進- 異文化理解ワークショップ- 多文化交流イベントイノベーション能力38%向上教育体制継続...
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