宮崎の年収は、全国45位。
その差を埋める一手とは？

宮崎の年収の現実、生涯でいくら差がつくのか

宮崎県の正社員平均年収は383万1,300円で、都道府県別ランキングでは45位です。「地方だから安いのは当然」で済ませてしまいがちですが、これが生涯を通じてどれだけの差になるのかを見てみると、印象が変わります。

出典：独立行政法人 労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2024」（同一企業で60歳まで勤務、退職金含まず）。学歴・性別・企業規模・転職有無によって大きく変動するため、目安として参照してください。

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（宮崎県分・2022年）。上記の生涯賃金グラフは全国平均をもとにした一般的な目安であり、宮崎県の年収水準（全国平均を下回る）を踏まえると、実際の生涯賃金は全国平均よりさらに低い水準になると考えられます。

所得の低さが未婚化・少子化にもつながっている

「若者が結婚しない」「子どもが産まれない」という話は、価値観の変化として語られがちです。しかし所得と未婚率の関係を見ると、経済的な要因の大きさがわかります。

東京財団政策研究所の分析によれば、年収300万円未満の男性のうち、生涯子どもを持たない割合は62.8%にのぼります。一方、年収800万円以上の男性ではこの割合はごくわずかです。「恋愛や結婚に興味がない」のではなく、経済的な見通しが立たないことが背景にあるとみられます。

2025年の合計特殊出生率は1.14で、10年連続の低下となり過去最低を更新しました（厚生労働省）。少子化の主な要因は未婚化の進行であり、未婚化の背景には所得の格差があります。

出典：東京財団政策研究所 坂元晴香氏の分析（PRESIDENT Online、2023年）、厚生労働省「令和7年（2025）人口動態統計」

つまり、収入の選択肢を増やすことは、結婚や子育てを考える人にとっての現実的な後押しにもなり得るということです。

宮崎で副業・業務委託の案件が少ない理由

「収入を増やすために副業を探そう」と思い、宮崎で求人を探した人は実感していると思います。フルリモートで専門スキルを活かせる業務委託案件が、他の地域に比べて少ないという現実があります。

求人サイトで「副業・Wワーク」を検索すると、宮崎市内でも一定数はヒットします。ただ中身を見ると、飲食・軽作業・配送などの時給制が中心で、デザイン・マーケティング・IT・企画といった専門スキル系の業務委託（会社員としてではなく、仕事ごとに契約して働く形）はほとんど見当たりません。

HALHAREが設計する「宮崎の新しい働き方」

宮崎から全国へ、全国から宮崎へ。働く場所・働き方の壁を少しずつ取り払い、企業と個人がそれぞれに合った形で関われる仕組みを作っています。

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