仕事と挑戦が、
宮崎で動く。
HALHAREが推進・参加する、現在進行形のプロジェクト。
県外との接点、地域の実行、次の売上につながる仕組みを、一つずつ動かしています。
いま、
動いていること。
サービスの一覧ではなく、独立した目的と役割を持つプロジェクトです。公開できる範囲で、何を試し、何を地域に残そうとしているかを更新していきます。
PR / CREATIVE
01 / THE BURROW宮崎で、伝わる人を起用する。
PR・SNS・制作・出演・イベントまで。人とコンテンツを通じ、次の行動につながる発信をつくるプロジェクト。
詳細・活用例・相談の進め方を見る。
LEARN / PRACTICE
02 / UCC学び・実践・仕事をつなぐ。
学校、地域、企業、個人の間にもう一本の接点をつくり、学んで終わらない経験と関係を育てる実行基盤。
SCHOOL、CAREER、COLLECTIVEの取り組みを見る。
COMMERCE / EC
03 / REGIONAL LIVE COMMERCEつくる人と、買う人をつなぐ。
商品・生産者・ライブ配信・EC・販路をつなぎ、地域で続く販売の形を小さく実証しています。
共同実証中。公開できる内容から順次追加。
WORK / REGION
04 / DUAL CAREER地域をまたいで、働き方を増やす。
地域の外と中を行き来しながら、仕事と挑戦の選択肢をつくる共同実証プロジェクト。
共同実証中。進捗・実績は公開可能な段階で追加。
一社で抱えず、
案件ごとに組む。
PARTNERSは、人材リストではありません。相談の目的に合わせて必要な役割を整理し、専門性を組み合わせて実行するためのネットワークです。
事業を
前に進める。
事業整理、販路、企画、広報、営業導線。何を優先し、どう動かすかを設計します。
伝わる形へ
変える。
Web、写真、映像、デザイン、文章、SNS。必要な相手に届く情報とコンテンツをつくります。
実行が続く
状態をつくる。
進行、業務設計、開発、事務局。役割と手順を整え、次も動かせる形を残します。
相談を、
動くチームへ。
固定の人員を当てはめるのではなく、目的・成果・予算・進め方に合わせて、必要な役割を組みます。
状況を聞く
目的、困りごと、今ある資源を整理します。
役割を決める
必要な成果と、内外の担当を設計します。
チームを組む
専門性と条件が合う人・チームに相談します。
実行して残す
進行・品質・改善を整え、次へつなげます。
事業・案件を、
ここから動かす。
案件の持ち込み、協業、地域での実行体制づくりについて。内容が固まっていなくても、まず状況を聞かせてください。
事業・案件を相談する →外と宮崎を、
仕事でつなぐ。
プロジェクト単位で接点をつくり、地域の実行体制へつなぎ、次の売上・実績として残す。HALHAREが扱うのは、その流れです。
仕事・接点
可能性・資源
実行チーム
次の実績
アイデアを、
地域で動く仕事へ。
外から来た企画も、地域から生まれた挑戦も。必要な人・手段・導線を組み、実行できる形にしていきます。
事業・案件を相談する