UCC for CAREER
宮崎で、個のキャリアを、
仕事に変える。
一斉カリキュラムではありません。適性診断、ポートフォリオ制作、営業伴走、案件伴走、キャリア実績作成まで、あなた一人のために設計する専属伴走です。会社員＋副業、複数社との業務委託、直案件中心など、目指す形は人それぞれ。「生活できる状態」になるまで、隣で並走します。
メインディレクターが直接見られるのは、常時MAX13名まで。だからこそ、量ではなく結果にこだわれます。（対象年齢：20歳〜43歳 ※個別適性面談あり）
THE AGONY
現在のキャリアに、強い課題感や焦りを感じていませんか？
医療・福祉職の限界
夜勤続きの不規則な体制による疲弊。ライフステージが変わってもこの働き方を続けられるのか強い不安がある。
会社の看板を失う恐怖
どれだけ数字を達成しても組織のキャリアのみ。看板を失った瞬間に「個人の名前で通じる実践スキル」がない焦り。
孤立と経済の罪悪感
在宅で自分の収入基盤がない引け目。子育てに並行して社会的孤立を感じ、第一線から切り離されていく強い焦燥感。
低単価コンペの泥沼
独学で学び始めたが実務の壁が高すぎる。クラウドソーシングの激しい低単価競争に消耗し、次の打席がない。
原因はスキル不足ではありません。教科書的な座学ではなく、「あなた専属で、実務実績を一緒に積んでくれる人」が地域にいなかっただけです。
WHAT WE DO TOGETHER
一斉授業はしません。メニューから、必要なものを選びます。
固定カリキュラムをこなす座学ではありません。ここに並ぶ支援メニューの中から、あなたの現在地に必要なものだけを、必要な順番で組み合わせます。全部を同じだけやる必要はありません。
適性診断
強み・弱み・これまでの経験を棚卸しし、市場で戦える固有のポジションを見つけます。
ポートフォリオ制作
実績がまだ少なくても、「任せられる」と伝わる形に経歴と成果物を整理します。
営業伴走
求人メディアや業務委託サイトでのアプローチ文、提案、面談対策までを個別に伴走します。
案件伴走
受注した案件の進行を、丸投げにせず並走。要件定義から納品まで一緒に乗り越えます。
キャリア実績作成
積み上げた案件を「実績」として言語化。次の案件獲得や単価交渉の武器にします。
継続コーチング
ライフスタイルとの両立、迷い、軌道修正。定期的な対話で、歩みを止めません。
見積・契約・請求の実務化
見積書・契約書・請求書のつくり方から、金額の切り出し方まで。実務の「型」を身につけます。
AI活用・高速ワークフロー習得
AIツールを味方につけ、作業スピードを高速化。浮いた時間を営業や提案に使います。
セルフブランディング・発信設計
SNSやポートフォリオサイトでの見え方を設計。「この人に頼みたい」と思われる発信の型をつくります。
単価交渉・継続案件化
単発で終わらせない値付けと交渉の技術。1つの案件を、継続契約に育てる動き方を身につけます。
※ 面談時の適性診断をもとに、この中から必要なメニューを個別に組み立てます。10個すべてに取り組む必要はありません。
PRACTICAL INFRASTRUCTURE
「1人だと不安」を根本から解消する、実務直結の伴走環境
求人メディア・直案件ハント伴走
クラウドソーシングの低単価コンペに依存しない生存戦略を伝授。Indeedや業務委託サイトをフル活用し、ローカル企業や継続性の高い直案件を直接ハントします。プロフィール構築からアプローチ文作成、面談対策までを個別チェックし徹底伴走します。
リスクを抑える「共同実務体制」
アプローチに成功した案件を個人の判断に丸投げしません。初期の実務進行においては、現役クリエイターやメインディレクターがチームとして並走しクオリティを担保。要件定義から納品検収までプロの現場環境を完全共有します。
経歴の「魅力可視化」
医療・福祉、営業、主婦として培った日常の経験から、企業が求める『調整力』や『業務理解力』を言語化。即戦力として扱われるポートフォリオを1対1で設計します。
キャリアチェックイン
現在のライフスタイル（仕事・育児・家庭環境）とのバランスを維持するため、定期的な個別対話を実施。リアルタイムな軌道修正を行います。
歩みを止めないピアサポート
個人を孤独な環境に置かないよう、同じ道を歩む仲間との、クローズドなコミュニティ環境を提供します。
MILESTONE
自立から共同活動へ。あなたのペースで進む4段階
⚠️ 重要な前提基準：UCCから一方的に案件を「割り振る」モデルではありません。伴走しながら、あなた自身が市場から「自力で獲得する」ための現実的な到達目標です。期間には個人差があります（目安：数ヶ月〜1年程度）。
思考の自立
指示待ちマインドを脱却。強みを棚卸しし、市場で勝つための固有ポジションを確定。AIツールを駆使した超高速ワークフローを習得。
獲得の自立
求人メディアや業務委託サイトのハント戦略、提案書のプロ目線添削を通じ、自力で最初の実務案件を掴むプロセスを徹底実践。
信用の自立
見積・契約・請求の実務を標準化。単発の作業で終わらせず、継続的なクライアント関係を構築。複数の取引先が見えてくる段階。
自走・卒業
「生活できる状態」を確立。会社員＋副業、複数社との業務委託、直案件中心など、たどり着く形は人それぞれ。ここから先は、あなたに合った関わり方でUCCと歩みます。
本プログラムが重視する前提条件
「続ければ自動的に仕事を恵んでもらえる」という受け身の依存思考をお持ちの場合、本インフラが提供する価値とミスマッチが起こる可能性が高くなります。それは従来の雇用構造と何も変わらないからです。
目的は案件をただ「もらうこと」ではなく、あなたが市場から直接「仕事をつくり、獲得できるようになること」です。
- 実戦の現場で磨くリアルな営業・マーケティング動線
- 机上の空論をすべて排除した、現在進行形のOJT実務環境
- メインディレクターが直接あなたの実務に並走・監修
AFTER GRADUATION
卒業したら、関係が切れる。そういう仕組みではありません。
生活できる状態になった後の関わり方は、一つではありません。あなたの状況に合わせて、3つの形からUCCとの関係を選べます。
伴走を続ける
まだサポートが必要なフェーズなら、伴走プランをそのまま継続。
アドバイザーとして関わる
自走できてきた人向けに、月額でのライトな相談・壁打ち関係へ移行。
案件ごとに依頼される
都度見積もりでの業務委託ベース。UCCメンバーは通常より優遇価格で対応。
GOAL SHAPES
「生活できる状態」の形は、一つじゃない。
会社員か、フリーランスか。その二択で考える時代はもう終わっています。目指すのは、一過性の副収入ではなく、あなたに合った持続可能な形を見つけること。伴走の中で、次の5つのどこに向かうかを一緒に描きます。
会社員・パート＋副業
会社員や、社会保険なども考慮したパート勤務を続けながら、副業で専門性を育てる形。生活基盤を保ったまま、市場で選ばれる力を少しずつ積み上げます。
業務委託を複数社へ分散
週2日程度の業務委託を2〜5社、あるいは単発案件と直営業案件を組み合わせる形。1社依存を減らし、収入源を分散させながら安定と自由を両立します。
直案件中心の自走
採用、デザイン、SNS、AI、動画、経理など、自分の得意分野を軸にした直案件を複数本抱える形。「名前で選ばれる」専門性を武器に、フリーランスとして自走します。
企業に外部メンバーとして伴走
採用責任者、人事、PM、マーケティングなど、より踏み込んだ役割で企業に伴走する形。単発の作業ではなく、継続的な意思決定に関わるポジションです。
CXO・事業責任者・顧問クラス
会社に所属しなくても、経営そのものに業務委託として関わる形。ここまで到達する人は多くありませんが、専門性を突き詰めた先の選択肢として提示します。
どの形が自分に合うかは、面談での適性診断を通じて一緒に見つけていきます。最初から一つに絞り込む必要はありません。
PROGRAM & CAPACITY
料金とキャパシティ
一人ひとりのキャリア設計に直接コミットするため、メインディレクターが同時に伴走できるのは常時MAX13名までです。空き枠が出た時のみ、新規の面談をご案内します。
コーチング・適性診断・ポートフォリオ制作・営業伴走・案件伴走・キャリア実績作成を、すべて個別カスタマイズで提供します。期間の縛りはなく、生活できる状態になるまで伴走します。
なぜこの金額なのか。
安さで間口を広げるより、本気で向き合える方とだけ組みたいからです。メインディレクターが直接並走できるのは常時MAX13名という物理的な上限があり、月30,000円という投資を続けられるかどうかも、本気度を測る一つの目安だと考えています。
誠実な支払い・運営方針
- 強引なクロージング、即決の強要などは行いません
- 高額な教育ローンを前提とした販売手法は排除
- 面談時にライフプランに応じたリスクもすべて事前に説明します
- 卒業後の料金（アドバイザー・案件都度）も面談時に個別にご説明します
🤝 卒業後の「UCCパートナーシップ提携」について
受講期間が終わったら関係が切れるスクールではありません。卒業後は、あなたに合った関わり方（伴走継続・アドバイザー・案件ごとの依頼）でUCCとの関係を継続。案件の規模や役割に応じた成果共有型のパートナーシップ設計（持続可能なレベニューシェア）を結ぶことも可能です。仕組みとして永続的にあなたの自走をバックアップします。
【必須】応募適性（Fit）
- 年齢制限：20歳〜43歳までの方（本気度と適性を総合判断）
- 月30,000円の投資を、本気の証として続けられる方
- 卒業後もUCCメンバーとして、共にビジネスを展開していく強い意志
- 週10~14時間（1日2時間目安）の実務・学習時間を必ず確保・死守できる方
- 主体的に動き、自分の頭で考える「自走マインド」を目指したい方
次のような環境をお求めの方には適さない場合があります（Unfit）
- 「誰かが仕事をくれる」「他人が稼がせてくれる」という受け身の姿勢が強い方
- 月々の投資よりも、無料や格安であることを優先したい方
- 指示をされるまで動けない、あるいは自分でスケジュールを組み立てようとしない方
- ノウハウを「学ぶだけ」で満足し、実際のアウトプットをされない方
FLOW
合流までの4ステップ
オンライン個別適性面談の申請
キャリアの課題感、宮崎への想いをフォームまたはLINEから送信。
直接面談（適性・意志の確認）
スキルではなく、人間性、継続性、本気度を対話で確認。
合否連絡・空き枠のご案内
無理な勧誘は一切なし。空き枠がある場合のみ、双方が納得した上で決定。
個別プラン策定・伴走スタート
適性診断からスタートし、あなた専用の戦略シートを策定します。
⚠️ 常時MAX13名という枠の価値について
メインディレクターが直接、付きっきりであなたのビジネス設計と実務成果物をディレクションするこの設計は、少人数だからこそ成立する特別な距離感です。
最高密度の伴走環境を維持するための設計基準
枠が埋まっている間は、新規面談の受付を一時停止することがあります。空き次第、公式LINEにてご案内します。最高密度のクオリティを担保するための、意図的な定員設計です。
TAKE THE HELM
宮崎で、自分の力で仕事をつくる覚悟はあるか。
誰かに雇われる安心も、他者から恵んでもらうだけの案件も、時代の変化の前にいつかは姿を消します。最後にあなたを支えるのは、あなた自身の頭で考え、仕事をつくり、価値を提供し続ける「自走力」だけです。まずはあなたの現状の課題感を聞かせてください。
💬 オンライン個別適性面談についてのお約束 ※面談は合否を一方的に決めるオーディションの場ではなく、あなたにとって最適な働き方やキャリアの課題を一緒に整理するための「対話の時間」です。強引な勧誘などは構造的に一切行いませんので、リラックスしてご参加ください。